終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是成田港飯店 - 成田

價格還挺優的!折扣還旅遊資訊挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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商品訊息描述:

主要設施

  • 307 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 大廳可上網
  • 免費機場接駁車
  • 健身中心
  • 自助停車
  • 4 間會議室
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園

闔家歡樂

  • 可提供搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 櫻之山公園 (2.2 公里)
  • 栗山公園 (3.4 公里)
  • 成田山書法美術館 (3.5 公里)
  • 成田山新勝寺 (3.5 公里)
  • 太平洋俱樂部成田高爾夫球場 (3.6 公里)


商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【工商科技組╱綜合報導】

明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚,網路傳出華碩內部決定明年保留7天假給員工,因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少,包括台積電、台達電等公司,其休假的福利遠比政府規定的好得多。

晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假,明年仍保留今年的19天國定假日水準,台積電表示,公司仍將維持一貫優於《勞基法》刷卡訂飯店優惠的公司制度。

台積電表示,若是政府明年規定砍掉7天的國定假日,公司將以7天彈性休假方式給予員工自由選擇放假日期,至於該公司的線上作業員方面,則遇到原先的國定假日時、欲上班就改以發放加班費方式進行。

台達電今年只有針對新進員工放7天假,台達電表示,那是因為台達電原本就有給員工每人一年一周的旅遊假,但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有,因此當政府下半年臨時宣布多放幾天假時,就讓新進員工放假予以彌補,加上遇到彈性放假時,台達電周六也不補班,不論明年有沒有那7天假,台達電員工放假天數都會比政府規定的多。

和碩也表示,不論政府放還是不放7天假,和碩從以前到現在一直都有放,明年公司的行事曆還沒有出來,暫時無法評論明年7天假實施與否。

宏達電明年行事曆還沒定案,可是員工放假日數遠超過勞基法規定,且彈性放假不需補上班。

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