
終於又快到了公司放員工旅住宿評價網遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
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旅遊資訊自助旅行飯店
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 28 間客房
- 商務中心
- 空調
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 浴缸或淋浴設備
鄰近景點
- 位於鍾路
- 昌德宮就在附近
- 昌慶宮就在附近
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- 景福宮就在附近
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- 韓國國立博物館就在此區域
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- 崇禮門就在此區域
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商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
立法院院會今天(2日)針對「勞基法部分條文修正草案」展開協商,但因朝野仍無共識,宣告破局,對於綠營1日提出的特休假修法版本,工商團體表示難以接受,並指出資淺勞工待遇優於公務員,質疑政府是將刪除的國定7天假以特休假名義補償,增加企業成本。勞團則是認為,應檢視整體的休假制度,而非單一假別。
工商協進會理事長林伯豐2日受訪表示,綠營特休假版本,有部分待遇,優於公務員,並不合理,由於勞工滿半年、未滿1年就有3天特休假,可能導致勞工因此每半年就會想換工作;同時,特休假增加也將墊高企業成本。他說:『(原音)週休二日民進黨一上來他也同意的,但是後來改一例一休,才會有這些問題產生。問題沒解決,製造特休假問題,民進黨在製造問題、這是很民粹的。』
全國商業總會理事長賴正鎰也表示反對,他指出,新政府修法過於極端,使得企業窮於應付,而國定7天假雖然在此次修法刪掉,但卻透過特休假名義補償,政府形同接受勞團抗議,「委曲求全」。
全國產業總工會理事長莊爵安則認為,照顧資淺勞工特休假待遇與刪除國定七天假是兩回事,不能混為一談,勞工及公務員之間,也不能只比較單一假別。他說:『(原音)他(工商團體)只是針對特休,也還有其他的假,大家是不一致的,包括我講公務員事、病假也不用扣薪,他可以請事假、請病假等等,勞工根本沒有這個權益。』
對於特休假增加,莊爵安表示肯定,但他強調,重點仍在於資淺勞工、部分工時、派遣人力能否實際享受到這項利多。
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